Konsultacijos 8, I–IV klasių mokiniams

Karjerai svarbių savybių ir gebėjimų pažinimo, karjeros galimybių (darbo ir studijų), karjeros planavimo ir kitais klausimais (kaip pasirinkti, kaip pasiekti tikslą, kaip parašyti motyvacinį laišką, CV, ko reikia Lietuvos universitetams ir t.t.) individualiai ar grupėmis konsultuoja ugdymo karjerai ir mentorystės programos koordinatorius Paulius Narušis.

Pasirinkti gyvo ar nuotolinio susitikimo laiką galite čia:

Registruotis į konsultaciją

Užduoti klausimus galite ir šiais kontaktais:

Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.

Rašyti žinutę per Teams

tel. +370 650 73376

Karjeros kompetencijų ugdymas

Karjerą šiais laikais suprantame kaip žmogaus mokymosi, tobulėjimo, savęs pažinimo ir profesinių pasirinkimų kelią.

Žmogus, siekiantis rasti sau vietą šiuolaikiniame darbo pasaulyje, turi sugebėti tikslingai veikti kintančioje situacijoje ir gyvenimo tėkmėje „keisti kursą“, atsižvelgdamas į rinkos poreikius bei asmeninės savirealizacijos tikslus. Jam būtinos karjeros kompetencijos, apibrėžiamos kaip nuostatų, žinių, supratimo ir gebėjimų visuma, kuria grįstas asmens savęs bei savo karjeros pažinimas, jos planavimas, valdymas ir derinimas su kitais savo gyvenimo aspektais.

Karjeros kompetencijas žmogus ugdosi visą gyvenimą: nuo pirmųjų savęs ir aplinkinio pasaulio pažinimo žingsnių vaikystėje iki ištobulintų profesinių gebėjimų bei karjeros kelio savirefleksijos brandžiame amžiuje. Mokymosi mokykloje laikotarpis yra ypatingas karjeros kompetencijų įgijimo prasme, nes būtent šiuo laikotarpiu formuojasi asmenybės profesinis kryptingumas, priimami pirmieji karjeros sprendimai, kaupiamas žmogiškasis kapitalas. Todėl ugdymas karjerai, apibrėžiamas kaip kryptingas asmens bendrųjų ir karjeros kompetencijų plėtojimas, mokykloje yra integrali bendrojo ugdymo dalis.

1. Savęs pažinimas

1.1. Pažinti karjerai svarbias asmenybės charakteristikas.
1.2. Pažinti socialinę aplinką ir socialinius vaidmenis.

Naudingos nuorodos:
Asmens savęs pažinimo testai

Holland profesijos pasirinkimo testas

MBTI asmenybės tipų testas

2. Karjeros galimybių pažinimas

2.1. Rasti ir veiksmingai naudoti karjeros informaciją.
2.2. Pažinti mokymosi visą gyvenimą galimybes.
2.3. Pažinti kintantį darbo pasaulį.

Naudingos nuorodos:
Darbo pasaulis
www.lamabpo.lt – informacija apie studijas Lietuvos profesinio, aukštesniojo ir aukštojo mokslo įstaigose bei priėmimo vykdymą
AIKOS – atvira inf​​ormavimo, konsultavimo ir orientavimo sistema (profesinių, bakalauro ir magistro studijų Lietuvoje informacijos paieška, filtrai, palyginimai)
www.kurstoti.lt – Žurnalas apie profesinio, aukštesniojo ir aukštojo išsilavinimo įgijimą, aktualijos, testai
80000hours.org – You have 80 000 hours in your career. This makes it your best opportunity to have a positive impact on the world

3. Karjeros planavimas

3.1. Kelti karjeros ir gyvenimo tikslus.
3.2. Priimti karjeros sprendimus.
3.3. Sudaryti karjeros planą.

Naudingi įrankiai:
Karjeros planai ir užduotys planavimui (VJG Teams prisijungimas)
Mokinio knyga (parengta informacija su spausdinimui paruoštomis užduotimis)
SMART metodika – kaip kelti efektyvius tikslus
WOOP metodas – efektyviai keisti įpročius (anglų k.)
Karjeros plano forma (docx) – padės žingsnis po žingsnio atrasti savo kryptį ir įgyvendinti tikslus

4. Karjeros įgyvendinimas

4.1. Taikyti ir tobulinti karjerai svarbiausias bendrąsias kompetencijas.
4.2. Sėkmingai pereiti iš mokyklos į kitą karjeros (mokymosi ar darbo) aplinką.
4.3. Tikslingai ieškoti darbo.

Naudingos nuorodos:
Užimtumo tarnyba – informacija apie įsidarbinimo galimybes, mokymus ir konsultacijas
Europass – CV rašymo ir darbo pokalbio patarimai
Euroguidance mobilumo gidas
cv.lt – viena iš darbo paieškos sistemų
apiedarba.lt – tinklaraštis
www.karjera.lt – Bendra informacija apie karjeros valdymą ir karjeros paieškos sistema studentams